المهارات المطلوبة في سوق العمل Fundamentals Explained
الانخراط في ورش العمل والندوات يساعد أيضًا في تعزيز المهارات. بالإضافة إلى ذلك، يمكن اكتساب الخبرة العملية من خلال التدريب العملي أو العمل التطوعي.
تناولنا في هذا المقال أهم المهارات المطلوبة في المستقبل للموظفين والقادة، من أجل مواكبة متطلبات العصر الحالي، والتطورات التكنولوجية المتلاحقة التي يشهدها.
اقرأ أيضا:أهم طرق المذاكرة بفعالية فتعرف على شخصيتك فى الدراسة
ويُستخدم التفكير التحليلي في العمل لاكتشاف الأنماط وتبادل الأفكار وتفسير البيانات ودمج المعلومات الجديدة، ومن ثم اتخاذ القرارات طبقًا للخيارات المتعددة المتاحة.
-حقيقة علمية أن العاطفة تسبق الفكر فعندما يزيد هذا الشعور يقلب التفكير عليه مما يؤدي الى التصرف بشكل عاطفي مع الأمور وعدم التحكم.
لا غنى في الوقت الحالي ومستقبلًا عن الموظفين القادرين على التفكير بشكل تحليلي لإيجاد حلول. للمشكلات التي يواجهونها خلال العمل، إذ يساعد هذا النوع من التفكير على تصنيف المعلومات إلى مجموعات صغيرة، ومن ثم تفسير البيانات بشكل أفضل، والوصول إلى استنتاجات دقيقة.
هي مجموعة من المعارف والخبرات والقدرات الشخصية التي يجب توفرها عند شخص ما لكي يتمكن من إنجاز عمل معين، وكل شخص يطمح لوظيفة معينة عليه أن يطور مهاراته وفقا لمتطلبات هذه الوظيفة، فالمهارات يمكن اكتسابها، وتحسينها بالعمل، والمتابعة، والتدرب. أنواع المهارات
إن امتلاك مهارات التعلم والتكيف الجيدة يمكن أن يميزك عن المرشحين الآخرين ويُظهر لأصحاب العمل استعدادك للتعلم والتغيير عند الضرورة. تشمل أمثلة مهارات التعلم التعاون والتواصل والتفكير النقدي.
مثل: متخصص فى مجال علوم الحاسب: علمت أن ما تحتاج لتتعلمه من المهارات هى برامج تقنية ومهارات تكنولوجيا فتعرف عليها وافهمها جيدا.
ومن المهارات المستقبلية المطلوبة في من يشغلون المناصب القيادية ما يلي:
الإبداع يأتي من خلال البحث والتطلع نحو الأفكار المحيطة وتكوين وجهة نظرك فيما بعد
لذلك تريد الشركات أن تكون دفاترها وأمورها المالية مُرتبة في حالة حدوث أي شيء لهم، فلا تستطيع هذه الشركات تحمل تعطل الأدوات عبر الإنترنت، أو وجود مشكلات في الاتصال أو أي شيء آخر، ولهذا السبب تختار معظم الشركات محاسبًا بشريًا سواء وجهًا لوجه أو عن بعد، لأن هذا يزيل بشكل فعال معظم القضايا والمشاكل المذكورة في الأعلى، وبالتالي تعد المحاسبة أحد وظائف المستقبل.
هى عملية تحديد المشكلة جيدا ومعرفة سبب المشكلة وتحديد البدائل الممكنة للحل وترتيبها حسب الأولوية واختيار الحلول وتنفيذها وذلك من أجل سير نور الإمارات العمل بطريقة جيدة وفعالة وبطريقة ممنهجة.
لذا كنتيجة للتقدم التكنولوجي السريع، تتغير أشكال القوى العاملة، ومعها يحدث تغير في بعض الوظائف. بالتالي لا بد من التفكير في وظائف المستقبل، حتى تقدر على التخطيط لمستقبلك بطريقة جيدة، فتضمن حصولك على الفرص المناسبة، من خلال معرفة ما يمكنك العمل به من مهن المستقبل، أو كيفية تطوير وظيفتك الحالية لتكون متوافقة مع وظائف المستقبل.